근로장려금

2020년 근로장려금 신청기간

※ 2020년 근로장려금  자격요건 신청기간 알아보기

 

안녕하세요. 지난해 많은 분들이 근로장려금 혜택을 받는 것을 주변에서도 많이 봤고 인터넷을 통해 많이 접했습니다.

작년까지만 해도 근로 장려금 신청은 1년에 1회만 하는 것이었는데 올해부터는 신청하는 방법이 새롭게 변화되어 포스팅하게 되었습니다.

1. 근로 장려금 이란?

근로장려금이란 근로자나 종교인 사업자(전문직 제외) 등 일을 하고 있으나 소득이 적은 저소득 가구에 장려금을 지원하는 소득지원 제도라고 할수 있겠습니다.

근로장려금은 일을 하고는 있지만 소득이 적은 가구에 일정 지원금을 지급하는 괜찮은 사회보장제도 입니다.

일을 하고 있지 않는 가구는 대상이 아니며 또한 소득이 많거나 재산이 많아도 대상에서 제외되는 제도입니다.

기존에는 매년 5월 이후 신청해서 9월에 지급되는 형태였지만 2019년부터는 근로소득자에 한해 1년에 2번 지급을 선택할 수 있게 개정이 되었다고 합니다.

2. 2020년 근로 장려금 자격요건

△ 정기 신청 

청 기간  :5월 1일~ 5월 31일까지입니다.

-기한 후 신청: 종료일로부터 6개월 이내에 신청해야합니다.

-주소지 관할 세무소에서 심사 후 9월에 지급한다고 합니다.

 

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△ 반기별 근로 장려금 신청 방법

-상반기와  하반기에 2번 신청하고, 근로 장려금 을 미리 나누어 받을 수 있는 제도라고 합니다.

​-근로소득자 경우에는 1번의 정기신청과 2번의 반기별 신청 중에서 원하는 방식을 선택하여 신청할 수 있다고 합니다.
(단, 반기별 신청인 경우에는 근로소득자에만 해당)

△ 반기별 신청 기간과 지급 시기 

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△ 반기 신청 기준 소득 금액 산출식 

-상반기 소득 산출식: 상반기 총 급여액 등 / 근무 월수 x(근무 월수+6)

​-하반기 소득 산출식: 상반기 총 급여액 등 + 하반기 총 급여액 등

​-지급 금액 방법 : 12월과 6월에는 각각 35%씩 합 70%를 지급하고 9월에는 정산하여 나머지 30%를 지급한다고 합니다.

 

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#근로 장려금 반기 신청 지급제도란? 

소득 발생 시점과 장려금 수급 시점 간 시차가 크게 발생하는 기존 장려금 제도의 단점을 보완하고 장려금 지원은 실질적인 체감도를 높이기 위하여 반기별 소득파악이 가능한 근로 소득자에 한하여 당해 연도 소득을 기준으로 근로 장려금을 반기별로 신청 지금 할 수 있도록 2019년부터 시행된 제도랍니다. 참고 해주세요.

3. 2020년 근로장려금 계산방법 및 지급액

– 전년도 연간 부부합산 총급여액 등을 기준으로 다음의 산식을 반영한 산정표에 따라 계산하시면 되겠습니다.

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4. 2020년 근로 장려금 신청기간

△ 근로 장려금 정기신청 : 5월 1일 – 5월 31일 , 관할 세무서에서 심사한 후에 9월에 지급이 된다고 합니다.

△ 반기별 신청은 근로소득자만 가능하며 상반기 하반기에 2회 신청하고 근로장려금을 미리 나눠받을 수 있는 제도라고 합니다.

 

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– 상반기 신청기간 : 8월 21일~9월10일 , 12월 지급

– 하반기 신청기간 : 2월 21일~3월10일 , 6월 지급

△ 근로장려금의 신청 방법은 아래의 방법을 통해 진행 가능하다고 하니 알아두세요.

– 국세청 ARS를 통해 안내를 받고 신청하는 방법

– 홈택스 앱 또는 홈페이지를 통한 간편 신청

– 관할 세무서 방문 신청

이렇게 2020년 근로장려금 신청방법과 기간 등에 대해 알아보았습니다.

요즘 코로나 19 때문에 많이들 힘드신걸로 알고 있습니다. 그래도 이겨내야 하지 않겠습니다.

예방수칙 준수해서 꼭 이겨내봅시다.

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